Management şi Guvernare
Misiune şi obiective :
Oferind o perspectivă interdisciplinară de analiză a practicii managementului şi a domeniului guvernării, programul urmareste sa creeze absolventilor următoarele cunoştinţe, competenţe şi abilităţi:
- Intelegere, analiza si interpretare:
- Cunoaşte specificul organizării şi funcţionării sectorului public, pe de o parte, şi a celui privat, pe de altă parte, şi are capacitatea de a aprecia, discuta şi argumenta cum organizaţiile sectorului public influenţează strategiile şi performanţele firmelor de afaceri şi invers;
- Cunoaşte conceptele centrale ale procesului politicilor publice şi poate formula propuneri de politici publice;
- Cunoaşte starea administraţiei publice actuale din România, măsurile de reformă şi rezultatele acestora şi poate elabora un model propriu de reformare a sectorului public, susţinut cu argumente;
- Cunoaşte impactul mediului de afaceri local asupra guvernării corporative şi poate proiecta structura de conducere a unei corporaţii;
- Cunoaşte terminologia specifică din domeniul contabilităţii şi instrumentele de bază ale analizei financiare şi are capacitatea de a interpreta rapoartele financiare;
- Cunoaşte modelele relevante din domeniul culturii organizaţionale şi poate identifica elementele culturale în funcţie de care sunt proiectate şi conduse procesele şi activităţile de resurse umane; poate realiza auditul cultural al unei organizaţii sau instituţii;
- Cunoaşte principalele modele de analiză a corupţiei şi a sistemelor de măsurare a corupţiei şi poate proiecta o politică publică anticorupţie;
- Cunoaşte şi înţelege noţiunile referitoare la managementul ciclului de proiect şi modul de gestionare a instrumentelor structurale şi are capacitatea de a evalua un proiect şi, totodată, de a evalua modul de alocare şi gestionare a fondurilor comunitare;
Instrumental-aplicative:
- Prin implicarea în exerciţii practice de simulare a unor situaţii ce necesită o decizie urgentă, deprinde abilitatea de confruntare cu puncte de vedere diferite şi argumentare a propriei opinii;
- Prin implicarea în exerciţii practice a căror rezolvare necesită puternice interacţiuni de grup deprinde abilitatea de a comunica şi a lucra eficient într-un grup;
- Prin însuşirea informaţiilor privind etapele de pregătire a unui proiect propus spre finanţare deprinde abilităţile necesare operării cu tehnicile şi metodele specifice managementului de proiect.
- Însuşirea cadrului deontologic al cercetării sociale şi a principiilor neutralităţii axiologice;
- Implicarea în dezvoltarea instituţională din România prin temperarea atitudinilor negativiste şi fataliste cu privire la corupţie; sensibilizarea la problematicile globale, înţelese ca probleme ale fiecărui individ.
Atitudinale si de comunicare:
- Formularea de repere pentru stilul propriu de prezentare şi de implicare a propriei persoane în raport cu ceilalţi membri ai unei organizaţii sau ai unei comunităţi;
- Asimilarea şi internalizarea valorilor voluntariatului, a sensului cetăţeniei şi a forţei comunităţii, a importanţei spiritului altruist şi sensibilităţii faţă de semenii în nevoie, a responsabilităţii individuale pentru conduită;
- Conştientizarea importanţei dimensiunii etice a comportamentului managerial şi însuşirea principiilor eticii publice şi a eticii în afaceri, precum şi a aspectelor etice ale relaţiei public-privat;
- Încurajarea dezvoltării unor atitudini tolerante faţă de diferenţele sociale; formarea şi dezvoltarea unor atitudini favorabile faţă de egalitatea de şanse între femei şi bărbaţi;
Structură:
Programul are o structură tripartită. Prima parte include discipline de bază obligatorii pentru toţi cursanţii, acestea asigurând fundamentele cognitive si analitice comune de referinţa. Partea a doua include discipline de cunoaştere avansată, obligatorii pentru toţi cursanţii, prin care se asigură aprofundarea cunoştinţelor si abilitaţilor practice din domeniile managementului si guvernării. Partea a treia a programului lansează principalele trei direcţii de pregătire, pe care masteratul le propune propriilor cursanţi. Aceste direcţii de pregătire sunt formulate sub forma a trei pachete opţionale de pregătire complementară (pe scurt, module):
- Pachetul 1, resurse umane şi comportament organizaţional: oferă cursanţilor posibilitatea de a dobândi cunoştinţe şi abilităţi legate de: planificarea carierei; politicile de resurse umane; derularea procedurilor de rectutare şi selecţie a resurselor umane în organizaţii; practica organizaţională; proiectarea proceselor de muncă în firme şi ong-uri; conducerea organizaţiilor.
- Pachetul 2, management public şi politici naţionale şi europene: oferă cursanţilor cunoştinţe şi abilităţi legate de: funcţionarea managementului public în România şi în alte state europene; elaborarea şi formularea politicilor publice, la nivel naţional, european şi internaţional; funcţionarea administraţiei publice, la nivel central şi local; modalităţile în care statul gestionează resursele publice; strategiile de evaluare a politicilor publice.
- Pachetul 3, management financiar: oferă cursanţilor cunoştinţe şi abilităţi legate de: pieţele de capital şi instituţiile financiare; analiza strategiilor financiare şi a managementului performanţelor; finanţarea proiectelor internaţionale; contabilitate şi analiză financiară; politici economice, naţionale şi europene.
Cursuri:
Cursuri obligatorii:
Probleme cheie în management şi organizaţii
Managementul public şi mediul de afaceri
Politici publice şi organizaţiile sectorului privat non-profit
Managementul organizaţiilor inter, multi şi transnaţionale
Guvernare şi politici publice
Guvernare corporativăşi managementul corporaţiilor transnaţionale
Metode cantitative şi analiză de politici
Contabilitate şi analiză financiară
Practică de specialitate
Pachetul I: Resurse umane şi comportament organizaţional
Managementul resurselor umane în context european şi internaţional
Politici de personal şi comportament organizaţional
Cultura organizaţională
Team Building şi metoda studiului de caz
Pachet II : Management şi politici naţionale şi europene
Politici economice europene Instituţii şi politici anti-discriminare
Politici ale egalităţii de gen
Corupţie şi politici anti-corupţie
Pachet III : Management financiar
Managementul fondurilor comunitare
Pieţe de capital şi instituţii financiare
Managementul finanţării de proiecte internaţionale
Management financiar
Informatii :
http://management-guvernare.politice.ro/
